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Figurant parmi les plus grandes entreprises du Maroc et employant plus de 3 000 collaborateurs, Akwa Group constitue un acteur dynamique de l’emploi au Maroc.
Le groupe s’engage à donner à ses hommes tous les moyens pour leur épanouissement. |
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Cinq grands pôles d'activités et cinq directions fonctionnelles
Les différentes filiales d'Akwa Group s'articulent autour de cinq grands pôles opérationnels:
• Carburants et Lubrifiants
• Gaz
• Fluides
• TMT (Technologies, Médias et Télécommunications) et Participations
• Immobilier
Cinq directions fonctionnelles assurent la bonne marche du groupe au quotidien :
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Elle chapote les directions administratives et financières, les directions juridiques de chaque pôle d’activité, ainsi que les sociétés de moyens:
- Proactis : Société de gestion de la Comptabilité, des Systèmes Informations et Patrimoine, Assurance et Prévoyance Sociale.
- Pétrodis : Société chargée des activités d’achat, d’équipement, de maintenance des installations, de maintenance de la flotte et de normalisation HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) pour l’ensemble du groupe.
- Timlog : Société de transport, elle veille à la mise à disposition de la flotte nécessaire (camions et chauffeurs) au transport du personnel et produits des différents pôles.
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Elle a pour mission de développer l’ensemble des marques du Groupe, de les promouvoir ainsi que de mettre en valeur la communication institutionnelle d’Akwa Group et véhiculer ses valeurs. |
| La Direction Stratégie et Organisation |
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Elle est chargée de la stratégie générale du groupe, de l’organisation de celui-ci et de ses sociétés, ainsi que de la communication financière des sociétés cotées en bourse |
| La Direction des Ressources Humaines |
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Elle chapote la Direction des Ressources Humaines des pôles Carburants et Lubrifiants, Gaz, Fluides et TMT. Celle-ci gère les carrières des collaborateurs en instaurant un système de formation continue et crée une cohésion entre eux à travers la communication interne. |
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Elle s’assure du respect des procédures et des notes de service par l’ensemble des filiales et des pôles d’activité, et veille à la bonne application du code déontologique du groupe. |
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